Meldungen

Europa. Jetzt aber richtig! Für die Menschen: sozial, solidarisch und gerecht

  • 13.03.2019
  • Aktuelles

Am 26. Mai 2019 findet in Deutschland die Wahl des Europäischen Parlamentes statt. Derzeit deutet vieles auf eine Richtungswahl hin, bei dem nicht weniger als die Zukunft des Europäischen Modells auf dem Spiel steht.

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IG Metall und unsere metallzeitung präsentieren sich neu

  • 27.02.2019
  • Aktuelles

Die IG Metall stellt ihre digitale Kommunikation neu auf: Mit der neu konzipierten und vollständig überarbeiteten Internetseite des Vorstands sowie einem neuen Angebot der metallzeitung im Netz bietet sich Mitgliedern und Öffentlichkeit ein noch besserer Service. Die notwendige Aktualisierung der Verlinkungen auf unserer eigenen Homepage wird derzet überarbeitet.

metallzeitung wird digital
Wer die Mitgliederzeitschrift lieber am Bildschirm als auf Papier liest, kann dies künftig tun: am PC, auf...

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Öffnungszeiten über Karneval

  • 26.02.2019
  • Aktuelles

Liebe Kolleginnen und Kollegen, die Geschäftsstelle der IG Metall Bonn Rhein Sieg bleibt von Weiberfastnacht (28.02.2019) bis einschließlich Rosenmontag (04.03.2019) geschlossen. Ab dem 05.03.2019 sind wir wieder zu den gewohnten Öffnungszeiten zu erreichen. Wir wünschen allen Kolleginnen und Kollegen jecke Tage

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Miele-Mitarbeiter fordern Standortgarantie

  • 20.02.2019
  • Aktuelles

Die Beschäftigten des Miele-Werk in Euskirchen haben am Dienstagnachmittag für den Erhalt ihrer Jobs und für die Einhaltung der geltenden Tarifverträge demonstriert. Hintergrund der Aktion ist die geplante Schließung des Miele-Standortes in München und die damit verbundenen Sorgen weiterer Werkschließungen. Nach der Kundgebung übergaben die Demonstranten dem Personalmanagement 120 Unterschriften. Mit ihren Unterschriften fordern die Beschäftigten unter anderem eine Garantie für den Erhalt...

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Die Grenzen im Weisungsrecht

  • 15.02.2019
  • Aktuelles

Häufig kommt es vor, dass Arbeitgeber von Beschäftigten verlangen, dass sie künftig in einem anderen Werk arbeiten oder ganz andere Tätigkeiten ausüben sollen. Was das Bundesarbeitsgericht in solchen Fällen entschieden hat, erläutert Tjark Menssen.

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